MESİAD 35’nci Yıl;
14’ncü Yılın İş İnsanları Ödül Töreni 
Türkiye’nin üretim, ihracat, turizm, sanayi, tarım  ve lojistik üslerinden biri olan Mersin, iş dünyasının en prestijli buluşmalarından birine hazırlanıyor.
35 yıllık kurumsal geçmişiyle Mersin ekonomisinin gelişiminde öncü rol üstlenen Mersin Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (MESİAD), geleneksel hale gelen 14’ncü Yılın İş İnsanları Ödül Töreni’ni 13 Nisan 2026 tarihinde gerçekleştirecek.
MESİAD tarafından düzenlenen bu organizasyon; yalnızca bir ödül gecesi değil, Mersin’in üretim gücünü, girişimci ruhunu ve vizyoner liderliğini Türkiye kamuoyuna taşıyan güçlü bir platform niteliği taşıyor.
Sanayiden tarıma, lojistikten turizme, teknolojiden hizmet sektörüne kadar geniş bir ekonomik yelpazeyi kapsayan ödül programı; sürdürülebilir büyüme, yenilikçilik, ihracat başarısı, dijital dönüşüm, istihdam artışı, çevresel duyarlılık ve toplumsal katkı gibi çağımızın temel iş dünyası kriterleri doğrultusunda şekillendirildi.
Mersin merkez ve tüm ilçelerinde faaliyet gösteren, ekonomiye değer katan iş insanları; şeffaf, ölçülebilir ve objektif değerlendirme kriterleriyle belirlenecek jüri süreci sonunda kamuoyu önünde onurlandırılacak.
Bu büyük buluşma; kapsamlı kategori yapısı ile MESİAD, yalnızca finansal başarıyı değil; etik liderliği, toplumsal etkiyi ve geleceğe yatırım yapan vizyoner yaklaşımı da ödüllendiriyor.
• Yılın İş İnsanı (Ana Ödül)
• Yılın İş Kadını Ödülü
• Yılın Yenilikçi / İnovatif Girişim Ödülü
• İhracatta Başarı Ödülü
• Sanayide Dönüşüm ve Verimlilik Ödülü
• İstihdama Katkı ve İnsan Kaynakları Ödülü
• Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Katkı Ödülü
• Yılın Genç Girişimci /Genç İş İnsanı Ödülü
• Sürdürülebilirlik ve Yeşil Dönüşüm Ödülü
• MESİAD Onur Ödülü (Özel Ödül)
13 Nisan 2026
Yenişehir Atatürk Kültür Merkezi adresinde gerçekleştirilecektir.
MESİAD olarak; 35 yıllık birikimimizle, Mersin’in ekonomik gücünü görünür kılmayı ve kentimizin başarı hikâyelerini ulusal ölçekte daha güçlü bir şekilde duyurmayı hedefliyoruz.
Tüm üyelerimizi, iş dünyası temsilcilerini ve paydaşlarımızı bu anlamlı gecede birlikte olmaya davet ediyoruz. Kamuoyuna saygı ile duyururuz.
MESİAD
35 Yıldır Gücünü Mersin’den Alan Vizyon

Ayrıca Başvurular : mesiadodultoreni@gmail.com ve MESİAD kurumsal web adresi (www.mesiad.org/mesiadodultoreni) üzerinden gerçekleşecektir.

KATILIM VE DEĞERLENDİRME :

1- Kurum ve kuruluş başkanlıkları/müdürlüklerine ilgili kategorilerdeki firma/şirket önerilerinin talebi ve öneri taleplerinin derlenmesi. (10 Mart 2026)

2- Kurum talepleri yanı sıra, katılımcı olmak dileyen şirket/firmaların MESİAD kurumsal web sitesi üzerinden ve e-posta adresine kayıt ve evrak gönderim süreci. 
( mesiadodultoreni@gmail.com ve MESİAD kurumsal web adresi www.mesiad.org/mesiadodultoreni üzerinden gerçekleşecektir.) (10 Mart 2026)

3- Akademisyenler, İş Dünyası Temsilcisi ve MESİAD ödül heyetinden oluşacak Juri’nin değerlendirmeleri.

4- Jüri değerlendirmesi ve sonuçların 13 Nisan 2026 tarihinde gerçekleşecek MESİAD 14’ncü Yılın İş İnsanları Ödül Töreninde açıklanması ve plaket takdimi.
BAŞVURULAR:

1-MESİAD tarafından kurum ve kuruluşlardan talep edilecek şirket/firmaların değerlendirilmesi
2- Basın ve kamuoyu aracılığı ile MESİAD sekreteryası ve web sitesi üzerinden, değerlendirilmek üzere şirket/firmaların başvuruların gerçekleşmesi.
(Başvuru Son Tarihi 10 Mart 2026 )
Web Adresi              : https://www.mesiad.org/mesiadodultoreni
E-Psta                       : mesiadodultoreni@gmail.com
Telefon                     : +90 (324) 329 50 71
Mobil & WhatsApp  : +90 (532) 692 12 20
Adres                        : Palmiye Mah. 1221 Sokak No:11 Kat:1 Yenişehir/Mersin

ANA ÖDÜL KATEGORİLERİ ve KRİTERLER
 1. YILIN İŞ İNSANI  (ANA ÖDÜL)
Kriterler:
Son 3 yılda sürdürülebilir büyüme
Bölgesel / ulusal / uluslararası ekonomik katkı
İstihdam artışı ve çalışan memnuniyeti
Kriz yönetimi ve vizyoner liderlik
İş etiği, şeffaflık ve kurumsal itibar
ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) uyumu
Not: Ciro tek başına yeterli değildir; etki + süreklilik esastır.

2. YILIN İŞ KADINI ÖDÜLÜ
Kriterler:
Son 3 yılda sürdürülebilir iş başarısı ve büyüme
Ekonomik ve sektörel etki
Liderlik, karar alma ve kurumsal yönetim yetkinliği
İstihdama katkı ve özellikle kadın istihdamını destekleyici uygulamalar
Yenilikçilik, dönüşüm ve katma değer üretimi
İş etiği, şeffaflık ve kurumsal itibar
Rol model olma ve ilham verici başarı hikâyesi

3. YILIN YENİLİKÇİ / İNOVATİF GİRİŞİMİ
Kriterler:
Yeni iş modeli veya ürün
Ar-Ge ve teknoloji kullanımı
Dijitalleşme ve yapay zekâ entegrasyonu
Ölçeklenebilirlik potansiyeli
Pazar farkı yaratma gücü

4. İHRACATTA BAŞARI ÖDÜLÜ
Kriterler:
İhracat hacmi ve artış oranı
Yeni pazar açılımları
Türk markasını uluslararası arenada temsil
Uluslararası kalite ve sertifikasyonlar
Sürdürülebilir ihracat modeli
5. SANAYİDE DÖNÜŞÜM ve VERİMLİLİK ÖDÜLÜ
Kriterler:
Endüstri 4.0 uygulamaları
Otomasyon ve yalın üretim
Verimlilik artışı (ölçülebilir)
Dijital altyapı yatırımları
İş güvenliği ve üretim kalitesi
6. İSTİHDAMA KATKI ve İNSAN KAYNAKLARI ÖDÜLÜ
Kriterler:
Net istihdam artışı
Eğitim ve gelişim programları
Kadın ve genç istihdamı
Çalışan bağlılığı uygulamaları
İş sağlığı ve güvenliği kültürü

7. SOSYAL SORUMLULUK ve TOPLUMSAL KATKI ÖDÜLÜ
Kriterler:
Eğitim, kültür, spor, sosyal projeler
Yerel kalkınmaya katkı
Süreklilik gösteren sosyal etki
Ölçülebilir toplumsal fayda
Gönüllülük ve kurumsal duyarlılık

8. YILIN GENÇ GİRİŞİMCİ / GENÇ İŞ İNSANI ÖDÜLÜ
Kriterler:
37 yaş altı olma
Kısa sürede güçlü büyüme
Yenilikçi yaklaşım
Global vizyon
Etik ve sürdürülebilir liderlik

9. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ve YEŞİL DÖNÜŞÜM ÖDÜLÜ
Kriterler:
Karbon ayak izi azaltım projeleri
Enerji verimliliği / yenilenebilir enerji kullanımı
Çevre dostu üretim veya lojistik
Ölçülebilir çevresel performans
Yeşil dönüşüm yatırımlarının sürekliliği
10. MESİAD ONUR ÖDÜLÜ (ÖZEL ÖDÜL)
Kriterler:
Uzun yıllar iş dünyasına katkı
Kurumsal hafıza ve örnek duruş
STK ve kent yaşamına katkı
Rol model olma
Bu ödül jüri tarafından verilir, başvuru alınmaz.
DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Uluslararası standart:
%40 → Nicel veriler (ciro artışı, istihdam, ihracat, yatırım)
%30 → Nitel değerlendirme (vizyon, liderlik, etki)
%20 → Sürdürülebilirlik & etik
%10 → Bağımsız jüri kanaati
Jüri üyeleri:
Akademisyen + Sektör Temsilcisi + Finans Uzmanı + MESİAD Ödül Heyeti